Los programas de becas en las empresas o instituciones colaboradoras constituyen un cauce para la aproximación de jóvenes titulados sin experiencia, a través de la formación práctica, a la realidad empresarial.

La participación en los programas de becas de la Fundación SEPI facilita a las entidades colaboradoras:

1. Conocer “in situ” la aptitud y acttitud de los candidatos para formar parte de sus organizaciones, al integrar en las mismas a los citados jóvenes en condición de becarios durante un periodo de varios meses.

2. Introducir una alternativa en su gestión habitual dirigida a incorporar capital humano, a través de su formación práctica.

La Fundación SEPI ha sido pionera en promover programas de becas de formación práctica complementarios con su política de recursos humanos en empresas e instituciones. Desde su inicio en 1980, han sido beneficiarios de becas de formación práctica más de 18.000 titulados universitarios.

El mejor indicador del éxito de la Fundación SEPI en este ámbito, lo proporciona tanto el alto porcentaje de becarios que resulta contratado al finalizar el periodo de formación o en su transcurso, como el de empresas e instituciones que desde su inicio colaboran con los citados programas.